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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la comptabilité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont encore plus nombreux. L’expert-comptable est un vrai partenaire du dirigeant d’entreprise. Au-delà de l’établissement des comptes de la structure, l’expert-comptable conseille et accompagne le président afin de l’aider à accroitre son métier. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre société se développe, vous allez à coup sûr vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. tout d’abord voici un produit qui récapitule quelles sont les obligations comptables de toutes entreprises. Lors de la réalisation de toutes entreprises, l’aide d’un expert-comptable peut être plus qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui simple de créer son entreprise, savoir quel situation juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous informer et vous épauler dans ce choix. L’expert-comptable peut aussi vous aider dans la rédaction de votre plan, un document fondamental afin de organiser votre projet de conception d’entreprise. Lorsque vous souhaitez acheter une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de l’entreprise et vous aide à constituer les modalités d’acquisition. Il vous accompagne aussi dans l’établissement du business plan, dans de financement et dans le suivi de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut être missionnée dans toutes les étapes clefs de la vie d’une entreprise ainsi que dans sa vie journalière et dans toutes les tâches récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs entreprises !
generalement, l’expert-comptable se distingue du chargé de comptabilité par une formation légèrement plus longue ( stage de 3 ans ) et des domaines d’intervention plus nombreux. L’activité du chargé de comptabilité consiste essentiellement à passer des opérations comptables, c’est-à-dire à maintenir des flux financiers, financiers ou commerciaux dans les comptes de toutes entreprises. L’expert-comptable est lui aussi un professionnel de la comptabilité, mais ses compétences s’étendent en plus de cette seule discipline. Il s’agit en fait d’avantage d’un professionnel du droit en général : droit fiscal, droit social, etc. En plus de la look de comptes, l’expert-comptable réalise des prestations que le service comptable ne peut pas ou n’a pas le droit de réaliser. Il bénéficie en effet d’un monopole légal sur certaines missions, notamment la liquidation d’une société. Son rôle est de superviser les comptes de ses clients, de choisir le bilan annuel, mais aussi de conseiller et de diriger les chefs d’entreprise dans des secteurs comme, la gestion ou les questions juridiques. Il accompagne ses clients à toutes les étapes de la vie de leur entreprise. L’expertise comptable est une profession réglementée : il faut être membre de l’Institut des Experts-comptables pour l’exercer. L’expert-comptable partage aussi de nombreux points communs avec le réviseur de sociétés. Ce dernier est un acteur impartial et extérieur, dont la mission est de contrôler la fiscalité et les comptes annuels de la structure.
La première différence entre les deux professions concerne leurs formations respectives. Celle des experts-comptables est un petit peu plus longue. Elle inclut un stage de 3 ans, sous réserve d’être en possession d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur économique et de réussir un examen d’entrée au préalable. Mais surtout, l’expert-comptable possède un champ d’action plus vaste. En plus de la tenue des comptes et de l’édition de documents comptables ( comme le bilan annuel ) il a le monopole de certaines missions, comme la liquidation de sociétés. Un service comptable n’est pas légalement habilité à mener cette catégorie d’opération. d’ailleurs, l’expert-comptable n’est pas qu’un professionnel de la fiscalité. On peut considérer qu’il s’agit plus globalement d’un expert en droit en global : comptabilité, droit social, etc. A ce titre, son rôle est moins de vous aider ponctuellement pour telle ou telle échéance comptable que d’accompagner le président tout au long de la vie de son entreprise, l’aidant à anticiper et à franchir les caps décisifs. pour ce faire, il lui donne conseil et aide sur tous les aspects de sa gestion : paie, question juridique, etc. D’autre part, dans les cabinets d’expertise comptable, l’expert-comptable est chargé de contrôler le travail du service comptable. Son champ de responsabilité est donc, de fait, plus grand. Les honoraires des experts-comptables sont généralement plus élevés. Cependant, il ne s’agit pas d’une règle indeniable : l’expérience joue à ce stade, et il peut arriver qu’un service comptable particulièrement reconnu pour son expertise de tel secteur d’activité ou de tel type de réglementation fasse payer ses services au prix fort.
L’expert-comptable est un partenaire clé pour l’entreprise et c’est particulièrement gratifiant lorsque celle-ci se développe. C’est un travail où la confiance est capitale et la relation très forte avec le client. Au-delà de l’établissement des comptes annuels, il est important de savoir les comprendre et leur donner du sens pour éclairer les chefs d’entreprise. En matière chargé de comptabilité, fiscale, sociale, juridique… l’expert-comptable donne à ses clients les solutions les plus adaptées en fonction des spécificités de chaque entreprise. L’actualité législative changeante, la concurrence, la mondialisation, l’évolution des outils numériques, imposent à l’expert-comptable de se constituer en permanence pour accompagner au mieux ses clients et conserver en période avec la vie économe. C’est une profession qui ne connait ni l’ennui, ni l’isolement ! Pour raccourcir, le consultant chargé de comptabilité est le conseiller privilégié des sociétés. Son but est de donner des conseils aux entreprises pour favoriser leur développement. dans ce but, il possède le DEC, qui est le diplôme le plus haut en fiscalité. Le DEC est l’un des trois diplômes de comptabilité supérieure que délivre les en fiscalité. L’expert comptable kiffe évaluer les stastitiques comptables et financiers d’une société, formuler le diagnostic et les recommandations. Il a aussi d’accompagnement d’entreprise et de conseiller sur les questions fiscales et sociales. L’expert service comptable demande beaucoup qualités, à savoir être à l’écoute des clients, savoir réagir à tout soucis.
Les honoraires peuvent être indexés et révisés chaque année, et prennent la forme soit d’un abo annualisé, soit d’une facturation réelle, sur la base le timing effectivement passé sur le dossier de votre fauteuil. Lorsqu’un expert-comptable propose un prix forfaitaire, il s’engage sur un prix ferme. C’est à lui que revient la charge de bien évaluer le programme de travail résultant de la mission et le temps que ses équipes devront consacrer aux tâches de fanta prévues. L’avantage pour l’entreprise est de disposer d’un « package » fixe, sans surprise de coût. Si la mission est changée à la baisse ou à la hausse, un avenant rigoureusement de mission doit absolument être rédigé pour en tenir compte. Le forfait régularisé est un système de facturation alternatif, qui permet à l’expert-comptable de percevoir des acomptes tout au long de l’année, avant de régulariser ses honoraires lors de la clôture de l’exercice, en tenant compte du travail effectivement réalisé pour l’entreprise. Si votre expert-comptable ne pratique pas le forfait, il vous facturera son intervention au temps passé à cultiver pour vous. son prix varie donc en fonction du nombre d’heures passées sur votre mission, des différents coûts horaires de ses partenaires et du type de travail effectué. La saisie comptable, une révision complète des comptes ou des conseils fiscaux ne nécessitent pas les mêmes compétences et ne sont pas facturés au même tarif. concrètement, la facture horaire d’un expert-comptable peut varier de 40 euros HT pour un opérateur de saisie à € HT pour un expert-comptable qui a de l’expérience et apprécié. bien entendu, ces prix fluctuent d’un cabinet à l’autre, selon les spécificités ou l’implantation géographique.
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